湖南出台防疫期间稳就业“硬核”政策因疫情暂不能返岗，企业不得解除劳动合同

周小华曾鹤群2020-02-10 16:06:03阅读：0

9日从省人社厅获悉，省人社厅等五部门日前联合下发《关于做好全省疫情防控期间有关就业工作的通知》。...

记者9日从省人社厅获悉，省人社厅等五部门日前联合下发《关于做好全省疫情防控期间有关就业工作的通知》(以下简称“通知”)，从保障重点企业用工、加强返岗复工企业和劳动者疫情防控、关心关爱重点地区劳动者、支持中小微企业稳定就业、完善高校毕业生就业举措等方面出台“硬核”政策，确保全省就业局势总体稳定。

通知要求，保障重点企业用工。对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他重要国计民生企业、重大工程，指定专人“一对一”服务，优先发布用工信息，通过本地挖潜、余缺调剂、组织见习、协调实习生等，满足企业阶段性用工需求。对开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，符合条件的可按规定给予一次性吸纳就业补贴;对符合条件的人力资源服务机构，按规定给予就业创业服务补助。

通知明确，各地要加强返岗复工企业和劳动者疫情防控，要将劳动密集型企业和节后新招员工较多的企业作为防控重点。要关心关爱重点地区劳动者，对暂时难以外出且有就业意愿的农民工，支持其就地就近解决就业，有创业意愿的同等享受当地创业扶持政策，按规定给予一次性创业补贴。

通知强调维护劳动者合法权益，各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息。各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。