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上游新闻 胡磊2020-10-29 21:25:22阅读：0
因为一段采访，云南丽江市华坪女高校长张桂梅又火了：不能接受自己的学生毕业后成为全职太太，“家庭那么困难，我们把你供到现在，你现在反而当起了全职太太，我最反对当全职太太了。”有网友认为，受教育女性当全职太太是一种资源的浪费；也有网友认为，选择当全职太太是个人自由。
梳理张桂梅本人的从业经历来看，她在丽江华坪等滇西贫困地区坚守了40多年，将自己前半生都奉献在了丽江，她的工作是为了她所看重的女性学生群体，希望她们能够成为独立自主生活的人。
张桂梅常年在贫困山区从事教育工作，接触了太多的女学生人生的真实案例，有理由相信她说出对于全职太太们不认可背后存在充分的理由，这是一个基层实践者的最真实感悟。
长期以来，张桂梅们给女学生们输出的价值理念就是女性要自立自强，要依靠自己的知识改变命运，“女人只能靠男人”的陈旧观念是张桂梅长期努力让女孩子们抛弃的观念。山区孩子们在没有家庭支撑的背景下，回归家庭、经济上完全依赖丈夫的选择，在张桂梅看来，毫无疑问是违背了自己长期以来所坚持的价值观。
当前社会环境下，经济高度繁荣，一线城市之中先富起来的家庭财富稳定，女性照顾自己的家庭和孩子也是家庭分工中的重要部分，精英女性为了下一代的教育、为了更好的管理家庭财富，回归家庭，照顾好“后院”，这样的例子并不在少数，更为关键的是，全职太太本身也并不觉得自己受到了歧视或者家庭地位不公，甚至还出现了“全职先生”群体，男性也参与到了家庭管理之中。
不容否定的是，职场中还长期存在性别就业歧视、女性职场“天花板”等长期仍困扰职业女性的问题。全职太太的家庭中，全职太太的付出也容易被当作“理所当然”，家庭中出现矛盾之后，女性在家庭财产中的权益能否得到保障也存在问题，解决这些实实在在的问题都比争论“全职太太”存在价值更为迫切。
女性选择成为全职太太的自由应该得到尊重，张桂梅校长为女性权益呐喊的自由也应该得到尊重。关于全职太太的讨论不能成为一场口水战，深入讨论女性权益保障、维护女性职业选择自主权，让全社会形成尊重包括全职太太、职场女性在内的女性为家庭、事业的付出共识，更为弥足珍贵。
