“早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天。”所谓的“996”工作制一度引起劳动者热议。近日,湖南省人社厅决定于3月15日至5月15日在全省范围内开展工时和休息休假权益维护专项行动,集中排查整治超时加班问题,依法保障职工工时和休息休假权益,构建和谐劳动关系。
此次行动检查对象主要聚焦辖区超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区,突出互联网(平台)企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。
此次行动检查内容包括:企业制定工时、休息休假内部规章制度情况;企业实行特殊工时制度情况;企业安排加班情况及依法与工会和劳动者协商情况;企业落实职工休息休假制度情况;企业支付加班费、未休年休假工资报酬情况。
专项行动期间,各地还将深入重点企业和工业(产业)园区有针对性地开展工时、休息休假制度普法宣传活动。如发现用人单位有相关违法行为,各地将依法予以行政处理处罚并督促限期整改,严防类似问题发生。
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