长株潭协同开展职业技能培训，培养新型技能人才

座谈会上，长沙市人社局职建处负责人介绍了全市企业职工培训工作基本情况及数字技能人才培养计划。会议还邀请到了《数字化管理师》国家标准项目组负责人，对人社部《提升全民数字技能工作方案》及新职业数字化管理师有关情况进行了专业讲解。

当天，由长沙市人社局、市总工会、湖南新华书店集团主办的首期职业技能培训班开班，正式拉开了长株潭人社公共服务一体化发展职业技能培训合作序幕。此次培训的学员均来自湖南省新华书店集团。培训特邀阿里巴巴数字化管理师领域的专家为大家讲述企业数字化转型、数字化管理以及数字化项目管理等内容。

长沙市人社局相关负责人表示，数字化管理师作为一个新兴职业，为企业数字化转型方案提供了人力资源管理保障，助力企业实现经营管理数字化、在线化。本次数字化管理师培训，就培训学员来说，可以让他们拥有新的职业技能，形成复合型人才竞争实力，拥有良好的就业和薪资前景;就企业而言，可以激发他们在组织层面的进化，全面实现人、财、物、事的数字化，助力企业降本增效;就社会价值来看，可以推动各行各业实现数字化转型，进而提升企业乃至社会效能。

据悉，十四五期间，长株潭三地将加大新职业工种的技能培训力度，为服务三高四新战略培养新型技能人才。