长沙打出温情牌，「乡情」催生「归巢效应」

省常住人口中，男性人口为3392万人，占比51.22%;女性人口为3230万人，占比48.78%。

长沙每年都下大功夫的「招商引资」，今年多了一个关键词——乡情。

“乡情”催生出“归巢效应”。

早在今年2月，长沙就以“迎老乡、回故乡、创三湘”为主题举办了一场招商引资活动。4月19日更是公布《中共湖南省委 湖南省人民政府关于实施强省会战略支持长沙市高质量发展的若干意见》重点提到长沙要建立高端乡情人才数据库，对“乡情”做了更具广度的补充。

“迎老乡、回故乡、创三湘”活动现场，图源于湖南日报

无论是招商引资，还是人才数据库，长沙都用“乡情”两个字为往年略显“冷冰冰”的政策增添了几分“温情”。

同时这份“温情”也被一批“老乡”所感知，纷纷回到长沙建设家乡。

湖南宁乡的李安民，是北京市长沙企业商会会长，北京久银投资控股股份有限公司董事长。在2月份的“迎老乡、回故乡、创三湘”异地湖南长沙商会会长新春座谈会暨招商引资“开门红”项目签约仪式上，李安民便牵头与湖南海凭国际投资集团有限公司签订久银海凭医疗产业基金项目，基金规模计划10亿元，拟通过协助目标企业转移研发、生产或销售等方式，带动产业发展。

而同是湖南人的新锂时代首席科学家李新海，深圳市长沙商会会长、深圳市证通电子股份有限公司董事长曾胜强也分别在长沙落户了总投资20亿元、合同金额50亿元的磷酸铁锂储能电池及关键材料项目、中部最大互联网大数据科技产业园项目。

对于这群长期在外发展的湘籍企业家而言，他们对于回家乡建设是抱有期许的。曾胜强就在签约仪式上说：“近年来，家乡变化日新月异，发展蒸蒸日上，是企业创业发展的沃土。”这短短的一句话就透露了长沙近年来的变化给这群在外湘籍企业家带来的发展信心。

总的来看，这次长沙的招商动作令人兴奋，也收获满满——“迎老乡、回故乡、创三湘”活动上，9个重大投资项目集中签约，总投资128.2亿元；“一江两岸”活动使得18个重大项目签约落户望城区，总投资433亿元。算是阶段性地给去年年末市委经济会议上提出的“力争招商引资项目数量体量质量新突破”要求递交了令人满意的答卷。

但“引乡建湘”还只是序曲，做好“留乡”才是唱好这曲新时期“回湘歌谣”的窍门。

据长沙市商务局介绍，为能够在“引商”之后做好“稳商”，长沙下一步将全程进行跟踪服务，实现签约项目快落地、快建设、快投产，为长沙高质量发展聚势赋能。

同时，长沙接下来的招商引资还将打出“组合拳”，内容包括了与经济发达区域的招商推介，全市财政、土地、金融、人才资源的整合措施，产业集群的建设，放大龙头企业带动作用等。而“迎老乡、回故乡、建家乡”活动的升级版也在筹备当中，长沙市希望能够通过类似的活动充分发挥异地长沙商会在招商引资、服务企业方面的桥梁纽带作用，掀起“长商”回归的高潮。

而随着这套“组合拳”的施展，长沙的人才吸引力也在稳步上升。

结合2020年湖南大学的硕、博毕业生中，超过一半的博士生留在湖南，44.58%的硕士生优先选择在包括湖南在内的华中地区工作的事实来看。长沙为了保证企业“回湘”后的人才供给，正在不遗余力地和北上广深、川渝等传统人才流入地“抢人”。

湖南大学，图源于官方 

据《2021年中国城市人才吸引力排名》显示，长沙的人才吸引力指数已顺利跻身全国第十，中部第一。而人才的流入所带来的直接利好便是4年间长沙GDP从2017年的1.05万亿元增长到去年超1.3万亿，增加近3000多亿。在中部六省的城市中，长沙GDP总值更是有挑战“老大哥”武汉“中部第一”宝座的意味。

对比湖南人才吸引力的不断提升，一线城市的人才吸引能力反而有些减弱趋势。2020年到2021年，内陆四巨头“北上广深”的人口增幅较往年都有明显下降，北京人口更是净流出了将近一万人。一线城市人口吸附能力的减弱，透露出的是越来越多的人才、企业愿意朝着那些更具发展空间的城市转移。

在这样的大背景下，湖南省科技厅更是适时发布《“三尖”创新人才工程实施方案(2022—2025)》(以下简称《方案》)，重点支持战略科学家(顶尖)、科技领军人才(拔尖)、青年科技人才(荷尖)三类高层次人才。对湖南紧缺急需、又不能全职来湘的“顶尖”“拔尖”等高层次人才，还将通过柔性方式引进支持，形成相互衔接的科技人才梯队培养引进体系。

这个政策的出台可谓是“抢人”大赛的又一记“绝杀”。

柔性引进意味着给人才的选择空间更大了，工作地点的选择也不再受限，再加上最高1亿元的综合支持经费，“顶尖”人才来湘可以说是毫无顾虑了。

无论是区域配套升级、资源整合还是人才引进，可以看出长沙在吸引更多企业来湘这件事上诚意满满，可以预见，未来长沙的“小香港”称号将不会再局限于消费，其企业集群与人才集聚也会不断向着国际化大都市标准靠近。