长沙银行公开选拔首席信息官

继2022年面向全国公开选拔行长之后，长沙银行今年再次公开选拔高管。3月7日晚，长沙银行微信公众号发布消息称，为进一步扩大选人用人视野，优化完善企业班子结构，促进企业全面健康发展，提升企业信息科技管理创新能力，公开选拔首席信息官1名。

要有银行大型科研项目经验

长沙银行首席信息官的工作职责包括：组织制定和实施全行信息科技工作方针、政策，制定信息科技战略规划；推动建立、完善银行信息科技治理结构和信息科技决策、监督和协调机制；负责构建全行层面信息科技系统的技术架构应用集成、数据共享等；制定并实施信息科技风险管理策略，组织控制信息系统风险等。

对于这一职务，长沙银行要求应聘者的年龄在50周岁及以下（即1974年1月1日之后出生），统招本科及以上学历，信息技术等相关专业。

工作经历方面，要求是现任国有商业银行、全国性股份制商业银行总行或其下辖科技子公司信息科技部门副职、城市商业银行总行或其他金融机构、非银行支付机构总部信息科技部门正职及以上管理职务，具有6年及以上信息科技相关工作经验，累计担任过4年及以上金融机构总部信息科技部门副职及以上管理职务。同时，应聘者还要拥有银行大型科技项目研发或主导实施经验。

上任首席信息官年薪约170万

业内人士表示，首席信息官在大银中较为常见，但中小银行单独设置CIO职位较少，如果公开且单独选聘，说明该金融机构开始重视金融科技建设。

记者查询得知，2017年11月13日，长沙银行召开第五届董事会第十一次会议，同意聘任李兴双先生为该行首席信息官。2018年9月，原湖南银保监局核准李兴双的任职资格，他自此成为长沙银行首任首席信息官。

2022年1月，长沙银行董事会审议通过了聘任李兴双等5人为副行长的议案，同年6月，李兴双的任职资格获批，该行首席信息官由此空缺至今。

长沙银行此次公开选拔的首席信息官为市场化选聘的职业经理人，薪酬待遇面议。虽然招聘公告并未透露薪酬，但从李兴双此前担任首席信息官的薪酬情况来看，是相当有吸引力的。

财报显示，2019年至2020年，李兴双从长沙银行获得的年度税前报酬总额分别为168.73万元、169.16万元，其中2020年李兴双的薪酬比长沙银行的董事长、行长都要高。